Online actie #ToegankelijkeWerkplek
We vroegen leden en ons netwerk om verhalen en ervaringen op sociale media te delen over een toegankelijke werkplek onder de hashtag: #ToegankelijkeWerkplek. Met advertentiecampagnes op Meta (Facebook en Instagram) en LinkedIn vergrootten we het bereik van onze actie.
Met onze actie bereikten we veel mensen met goede voorbeelden van toegankelijke werkplekken Zo brachten we de toegankelijke werkplek onder de aandacht van bijvoorbeeld organisaties die zich richten op arbeidsparticipatie, van bedrijven die werkplekvoorzieningen aanbieden en van HR-medewerkers.
Een kleine selectie van alle gedeelde berichten over toegankelijke werkplekken staat op onze website: Tips voor een toegankelijke werkplek
Tipspagina
Voor onze online communicatie kozen we in 2024 sowieso voor een andere aanpak. Onze focus lag op het socialmedia-bereik. Hoe zorgen we dat zoveel mogelijk mensen onze content zien? Op de website kozen we voor vaste pagina's die we makkelijk ieder jaar kunnen updaten, in plaats van nieuwsberichten die snel verouderd zijn. We gaven tips voor activiteiten zoals schouwen, een goed gesprek starten over toegankelijkheid en omgaan met elkaar. Deze tips zijn ieder jaar weer te gebruiken. Via onze social media deelden we ook nieuwtjes over toegankelijkheid.
Wij kijken alweer uit naar de Week van de Toegankelijkheid 2025. Volg de socials en mis niks van de 2025-editie:
Instagram - LinkedIn - Facebook