Projecten in de spotlight: onze hoogtepunten in 2023

Projecten

Van kennisplatform tot richtlijn en van campagne tot adviespunt. Ieder(in) doet veel projecten om de positie van mensen met een beperking of chronische ziekte te versterken. In dit jaarverslag lichten we een aantal van de projecten uit 2023 uit.

Project Niets Over Ons Zonder Ons (NOOZO)

Sinds 2018 werkt Ieder(in) vanuit de Alliantie VN-verdrag Handicap aan het project Niets Over Ons Zonder Ons (NOOZO). De Alliantie bestaat uit Per Saldo, LFB, Mind en Ieder(in). In 2023 maakten we een brochure over het VN-verdrag Handicap, gaven we workshops en adviseerden we onder andere bij de campagne ‘Vraagje’ van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Een witter vrouw met kort haar en een licht getinte vrouw met zwart krullend haar leunen over een bureau om elkaar een boks te geven. Beide kijken vrolijk. Op de achtergrond zijn een glaswand en systeemplafond te zien.

Ieder(in) nam als penvoerder voor het project het grootste deel van de dagelijkse uitvoering voor haar rekening. In 2023 was een medewerker vanuit de LFB gedetacheerd bij NOOZO.

Producten in 2023: nieuwe website, brochure en toolkit

In 2023 publiceerde NOOZO een aantal nieuwe producten. Deze zijn te vinden op onze in 2023 vernieuwde website www.nietsoveronszonderons.nl. Zo maakten we een mooie brochure over het VN-verdrag Handicap en een toolkit over de General Comments bij het verdrag. Met deze toolkit krijg je meer informatie over wat het verdrag precies inhoudt en hoe Staten die het geratificeerd hebben er mee zouden moeten werken. De toolkit is goed te gebruiken voor de lobby, bijvoorbeeld in je gemeente.

Samenwerking met anderen voor artikelen en bijeenkomsten

In samenwerking met Movisie schreven we een artikel over ervaringsparcoursen. Ook organiseerden we een bijeenkomst waarbij de gehandicaptenbeweging gestimuleerd werd om te leren van de LHBTQIA+ beweging op het gebied van emancipatie. Dat deden we samen met het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Hier waren diverse organisaties bij betrokken en er kwamen veel overeenkomsten tussen de strijd van beide bewegingen naar voren.  

Deelname aan bijeenkomsten over Lokale Inclusie Agenda en VN-Vrouwenverdrag

We waren ook bij bijeenkomsten van andere organisaties, om informatie op te halen en contact te leggen. Zo waren we bij congressen van de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) en een bijeenkomst van het College voor de Rechten van de Mens over de Lokale Inclusie Agenda (LIA) en het VN-verdrag Handicap. Ook waren we aanwezig bij een bijeenkomst van het Netwerk VN-Vrouwenverdrag. Met hen hebben we een goede relatie opgebouwd waar we in 2024 verder aan werken. Het doel van deze samenwerking is om de positie van vrouwen met een beperking te versterken.

Advies over het VN-verdrag Handicap: van ministeries tot Caribisch Nederland

Een belangrijke rol in 2023 was de adviesrol vanuit ons project. We adviseerden op diverse plekken vanuit onze kennis van het VN-verdrag. Denk bijvoorbeeld aan provincies, musea en gemeentes. We waren zelfs op de bijzondere gemeentes in Caribisch Nederland (Bonaire, St. Eustatius (Statia) en Saba), waar het VN-verdrag Handicap nog niet is ingevoerd. 

Ik zou jullie graag voor ons hier op Saba, Statia en Bonaire willen zien vechten. Voor onze rechten als mensen met een beperking.
Iona Houtman, ervaringsdeskundige in St. Eustasius

Daarnaast adviseerden we bij landelijke campagnes, zoals de bewustwordingscampagne Vraagje?! van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de aanbesteding van de verkiezing van de meest toegankelijke gemeenten van Nederland door de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG).

Afronding van succesvol project: het Wajong Informatiepunt

Het begon allemaal in 2020. Na een motie in de Tweede Kamer startte Ieder(in), samen met andere cliëntenorganisaties, een informatiepunt over de nieuwe regels van de Wajong. Dit werd het Wajong Informatiepunt.

Op wiewatwajong.nl konden mensen informatie vinden over de Wajong. Daarnaast konden ze bellen en e-mailen met de medewerkers van het Wajong Informatiepunt. In bijna vier jaar tijd werden 2.000 vragen van Wajongers, naasten, werkgevers, begeleiders, leraren en UWV-medewerkers beantwoord. Het informatiepunt organiseerde ook 4 webinars, met honderden live deelnemers en bijna 6.000 kijkers op YouTube. De website trok elk kwartaal ongeveer 5.000 unieke bezoekers.

Externe video: Webinar WieWatWajong - 7 fwebruarie 2024

Hersteloperatie

Dankzij het Wajong Informatiepunt konden mensen geïnformeerde beslissingen nemen en stappen zetten. De gegevens van het informatiepunt leidden zelfs tot een hersteloperatie van het ministerie van Sociale Zaken voor een specifieke groep. Dat leidde tot positieve reacties van UWV, het ministerie en de Tweede Kamer, zoals bleek uit een onderzoek in 2022.

Het Wajong Informatiepunt voerde steeds verbeteringen door. Dat leidde tot betere webinars, rapportages en campagnes. Dankzij dat succes werd het Wajong Informatiepunt steeds verlengd. Nu is het project afgerond.  

Nog vragen over de Wajong?
De telefoonlijn en e-mailhelpdesk van het Wajong Informatiepunt zijn gesloten, maar je kunt nog terecht bij het Meldpunt van Ieder(in). Tot eind 2024 kun je terecht op wiewatwajong.nl voor video's, webinars, artikelen en een geactualiseerde vraagbaak.

Code Inclusief Digitaal Ontwerpen

In 2023 ontwikkelde Ieder(in) de Code Inclusief Digitaal Ontwerpen (CIDO), samen met expertiseorganisatie Accessibility. CIDO geeft richtlijnen en concrete handvatten voor een inclusief ontwerpproces.

De Code Digitaal Inclusief Ontwerpen laat zien hoe je ervaringsdeskundigen betrekt bij het ontwerpen van digitale producten en diensten. De Code sluit aan op het principe van Universeel Ontwerpen uit het VN-verdrag Handicap. Het gebruik van CIDO leidt tot producten en diensten die toegankelijk, gebruiksvriendelijk en begrijpelijk zijn. Voor zoveel mogelijk mensen, onder wie mensen met een beperking. 

Een man met gesloten ogen luistert geconcentreerd naar zijn telefoon. Met zijn ene hand houdt hij de telefoon naast zijn gezicht, met de andere bedient hij het scherm.

Stap voor stap inclusief ontwerpen

CIDO is ontwikkeld voor overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties, leveranciers (ontwerpers, gebruikersonderzoekers, bouwers) en vertegenwoordigende organisaties van mensen met een beperking. Organisaties leren stap voor stap hoe je inclusief kunt ontwerpen met ervaringsdeskundigen. Voor ervaringsdeskundigen zelf biedt CIDO handvatten voor samenwerking met ontwikkelaars. In welke rol en in welke fases van het ontwerpproces zou je betrokken moeten zijn? Welke vergoeding en welke (toegankelijke) voorzieningen mag je verwachten?

Klankbordgroep

Diverse partijen uit de doelgroep waren betrokken bij de ontwikkeling van CIDO en hebben meerdere keren deelgenomen aan de klankbordgroep. Op deze manier werd bestaande praktijkervaring gebundeld en doorontwikkeld. Vanuit het GebruikersNetwerk Digitale Inclusie werd input geleverd door de Oogvereniging, MIND, Stichting ABC en Dit Koningskind. CIDO werd eind 2023 in concept afgerond. In 2024 wordt de Code via pilotstudies getest. Eind 2024 wordt CIDO definitief en voor iedereen te gebruiken.